为因地制宜探索招商引资高质量发展新路径，襄阳市招商局出台《关于新形势下推动招商引资高质量发展的工作指引》，引导各地各部门齐心协力、齐抓共管，共同做好新形势下招商引资工作。
《工作指引》重点聚焦探索建立政策体系、创新完善招商模式、持续做优营商环境、建立健全工作机制4个方面，制定了19条工作措施，以进一步加强新形势下招商引资工作，强化统筹引导，创新招商引资模式，提高招商引资质量和水平。
利用资源招大引强。充分发挥本地市场和资源优势，整合人工智能、5G、大数据、自动驾驶等企业产品服务应用场景信息，形成“城市机会清单”向外推介发布，实现直接支持企业向支持企业在“市场端”“消费端”拓展转变；统筹利用智慧城市、城市更新、风光资源、矿产资源等资源要素，吸引行业头部企业前来打造投资规模大、带动能力强、资源利用率高的一体化项目，加快推动新能源和智能网联汽车、新能源新材料、精细磷化工、高端装备制造等产业实现重大突破。
推进产业链招商。围绕重点方向，联合本地链主企业、核心企业绘制产业链关键环节、空白环节招商图谱，瞄准世界500强、中国500强、行业百强、上市公司和专精特新“小巨人”、单项冠军、瞪羚企业等高成长型企业，动态调整目标企业库和项目策划库，实施精准招商，着力引进一批龙头企业、关联企业、配套企业落户。
强化资本招商。加强与国家级、省级基金和央企、省企、行业龙头企业、上市公司的合作，做大基金规模，为招商引资提供资本动能；组建一定规模的招商专项基金群，为招商引资提供基金专项支持；建立基金管理机构与招商部门、经信部门联系机制，定期组织开展基金与项目对接活动，推动基金与产业深度融合；进一步拓展母基金直投、子基金返投、专项基金引投、定向增发募投、并购重组战投等招商模式，“一企一策”定制基金投资产品，打造“基金+产业+项目”的生态链。
注重科技招商。加快布局一批高水平产业创新平台，组织一批产业关键技术攻关项目，支持龙头企业牵头联合高校院所、中小企业开展协同创新，推动产业迈向价值链中高端。加大对引进科技型企业、企业研发投入、关键技术攻关、设立新型研发机构、建设技术创新平台等方面的政策扶持力度，落实国家支持企业科技创新和技术改造等各类政策。
支持以才招商。依托本地丰富的教育资源，加强校地合作，建立校友资源库，广泛成立各地校友会，加强联动，支持更多校友企业家引荐优质项目，回襄投资兴业。支持用活用好“1+7”等人才政策，对于重点产业领域新引进的高层次创新人才团队，在各类人才引进培养支持计划中予以适当倾斜，吸引一批高层次人才团队来襄创业创新，为新兴产业发展提供人才支撑。
开展以商招商。依托本地行业龙头、领军企业产业带动力，梳理各类企业供应商、服务商名录，选定目标，精准招引上中下游企业，推动主导产业集群发展。充分发挥外埠商会人脉资源信息共享优势，掌握“朋友圈”投资动向，深化商会联商、引商、招商。
挖掘存量招商。加强与本地重点企业的联动，梳理企业增资扩能、技术改造、设备更新、合作共建等方面的投资意愿和政策诉求，形成存量企业招商项目清单，推动增资投资意向转化为落地项目。统筹梳理该市闲置土地和空置厂房基本情况，形成资产清单，通过出售、租赁等形式盘活存量资产，实现二次招商。
优化平台招商。各地根据产业发展定位，合理规划产业园区空间布局、功能分区和基础设施，建设一批符合相关行业标准和企业生产经营需求的标准化厂房、研发中心等平台载体，完善产业园区硬件基础设施，引进专业化园区招商管理运营机构，为企业入驻提供更加便捷优质的服务。加快推进化工园区改建扩建、提档升级，支持创建安全、绿色、生态的D级化工园区，为精细化工产业延链补链强链提供空间载体。
突出专业招商。定期组织开展招商引资专项培训，提高招商队伍专业水平和综合素质。与产业研究机构、招商中介机构开展广泛合作，为高质量招商拓宽信息渠道。
